vie du syndicat

Publié le 21 Août 2013

PREAVIS DE GREVE POUR

LE 10 SEPTEMBRE 2013

 

10 septembre 2013

Saintes, le 14 août 2013,

 

                                                                                              Monsieur le Maire,

                                                                                              Monsieur le Président du CCAS

                                                                                              Monsieur le Président de la CDA

                                                                                              Monsieur le Président de l’OPH

 

 

Objet : préavis de grève journée nationale d’action du 10 septembre 2013                                                                                             

Monsieur le Maire, Monsieur le Président,

 

Les agents de la Fonction Publique Territoriale sont fortement mécontents par rapport : à leur pouvoir d’achat (le point d’indice est gelé depuis 2010), à une nouvelle remise en cause de leurs droits à la retraite, à la précarité de l’emploi public se qui développe, à la destruction massive de l’emploi public.

 

Les trois projets de loi sur l’acte III de la décentralisation et de la modernisation de l’action publique territoriale, vont accentuer les inégalités territoriales en concentrant les richesses autour des futures métropoles.

 

Les services publics ont besoin de moyens humains et financiers pour répondre aux attentes grandissantes des usagers.

 

Dans le cadre de cette journée d’action, la Fédération CGT des Services Publics et le syndicat CGT des Agents Territoriaux de la Ville, du CCAS, de la CDA et de l’OPH de Saintes déposent en conséquence un préavis de grève pour le mardi 10 septembre 2013, de 00h à 24h concernant l’ensemble des agents et des salariés des services publics territoriaux, pour la satisfaction des revendications suivantes :

 

·         Une augmentation immédiate de notre pouvoir d’achat pour les actifs et retraités ;

·         Une augmentation du point d’indice à 5€34 ;

·         L’intégration des primes dans le traitement ;

·         Une refonte des grilles salariales, s’appuyant sur un Smic à  1700€ et basée sur la reconnaissance des diplômes et qualifications ;

·         Des moyens pour le Service Public (humains et financiers) ;

·         La création d’emplois de fonctionnaires, en titularisant tous les collègues occupant un emploi permanent ;

·         Une véritable réforme de la protection sociale allant vers le progrès social à l’inverse de celle proposée depuis des années.

 

Ces revendications constituent un enjeu pour l’ensemble des agents et des salariés.

 

            Comme d’habitude les agents des quatre collectivités pourront se déclarer en grève, 1 heure, 2 heures, la ½ journée ou la journée.

 

Nous vous prions d’agréer, Monsieur le Maire, Monsieur le Président, l’expression de nos respectueuses salutations.

 

 

                                                                                           Pour le syndicat CGT

                                                                                           

                                                                                                     Cyril RATEAU

 


Le 4 pages fédéral : http://www.spterritoriaux.cgt.fr/IMG/pdf/4pagesrentree2013-2.pdf

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Publié le 25 Juillet 2013

STATUT GENERAL

DES FONCTIONNAIRES :

DEJA 30 ANS ET UN BEL AVENIR

DEVANT LUI !

 

Le 13 juillet dernier, il y a 30 ans qu’a été votée la loi portant statut général des fonctionnaires. L’occasion de revenir sur le contexte et les conditions de cette avancée sociale bien entendu.

Mais aussi de se poser les questions du présent et de l’avenir du statut.

Loin de tout esprit d’une commémoration formelle, c’est à un échange, prenant appui sur les enseignements du passé et en prise avec les besoins de la Fonction publique d’aujourd’hui et de demain, de ses personnels, du service public et de ses usagers, que nous avons convié nos invités.

 

Anicet Le Pors, Ministre de la Fonction Publique et des Réformes administratives de juin 1981 à Juillet 1984

Bernadette Groison, Secrétaire générale de la FSU

Baptiste Talbot, Secrétaire général de la Fédération des services publics CGT

Jean Marc Canon, Secrétaire général de l’UGFF-CGT

 

Animation Patrick Hallinger

(Extraits du Journal FONCTION PUBLIQUE édité par l’UGFF) :

http://www.spterritoriaux.cgt.fr/IMG/pdf/fonction_publique_211.pdf

 

 

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Publié le 21 Mai 2013

ELECTIONS PARITAIRES CDA DE SAINTES

 

Le 21 mai avait lieu les élections paritaires à la CDA de SAINTES à la suite de la fusion des deux CDC (Pays Santon - Pays Buriaud) et le rattachement des 6 communes.

 

Voici les résultats pour le Comité Technique.

 

Nombre d’inscrits: 562
Nombre d’émargements (votants): 287 ( 3 enveloppes sans bulletin, 5 nuls et 1 blanc)
Suffrages exprimés: 278
 
La CFDT a obtenu 66 voix soit 23.7 % soit 1 siège
La CGT a obtenu 126 voix soit 45.3 % soit 3 sièges
FO a obtenu 86 voix soit 30.9 % soit 2 sièges

 

Voici les nouveaux représentants du personnel au Comité Technique à la CDA de SAINTES

Titulaires

1 - Ludovic DEPEUX Environnement

2 - Claire FAVRE Urbanisme

3 - Anne-Octavie MASSICOT Education

Suppléants

4 - Catherine MARCHAL Moyens Généraux

5 - Virginie NICOLAS Environnement

6 - Sophie VIOLLET Education

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Publié le 10 Mai 2013

BUVONS A LA SANTE

DE L'UNION EUROPEENNE

EUROPE - Fly-Fetedeleurope

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Publié le 2 Mai 2013

RASSEMBLEMENT A SAINTES

A L'APPEL DE LA CGT ET DE LA FSU

 

Profitant d'un rayon de soleil, 200 personnes se sont réunies ce 1er mai 2013, devant le Palais de Justice de SAINTES à l'appel de la CGT et de la FSU.

Ce fut l'occasion de rappeler au gouvernement que sa politique d'austérité n'est pas la bonne.

 

article de Sud ouest : http://www.sudouest.fr/2013/05/01/saintes-une-fete-du-travail-sans-defile-1040932-1531.php

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Publié le 18 Avril 2013

ELECTIONS PARITAIRES ANTICIPEES
A LA CDA DE SAINTES

           Suite à la création de la CDA de Saintes le 1er janvier 2013, par la fusion de la CDC du Pays Santon, de la CDC du Pays Buriaud et de l'arrivée de 6 communes (Ecoyeux, Montils, Corme Royal, Pisany, Luchat, La Clisse).il n'y a plus d'élus du personnel.
      La collectivité a donc mis en place des élections paritaires anticipées qui auront lieu le mardi 21 mai 2013.
       La section CDA du Syndicat CGT des agents territoriaux de SAINTES présente une liste pour le Comité Technique.
Le rôle du Comité Technique Paritaire ?
          Suite à la nouvelle réglementation, le Comité Technique Paritaire (C.T.P) devient Comité Technique (CT).
       Le 21 mai prochain vous allez élire vos représentants qui y siègeront et pourront intervenir dans les domaines suivants :
 
-  Réorganisation et fonctionnement des services, suite à l’évolution de la collectivité et de l’impact sur le personnel
- Changement des méthodes et techniques utilisées sur les conditions de travail
- Situation des personnels (titulaires, contractuels et chargés de mission)
-  la formation, l’insertion et la promotion de l’égalité professionnelle
-  les aides sur la protection sociale
-  les orientations relatives aux effectifs, emplois et compétences
- les orientations en matière de politique indemnitaire et de critère de répartition y afférent
- l’application des textes législatifs en matière d’hygiène et sécurité


Quels sont nos grands dossiers à venir ?
- Réouverture des négociations pour l’harmonisation du régime indemnitaire sur toutes les catégories avec augmentation de l’enveloppe budgétaire CDA
- Résorption de la précarité avec titularisation des nombreux vacataires
- Mise en place d’une prime en milieu d’année

- Réouverture du protocole d’accord sur les 35h pour régularisation des disparités et dysfonctionnements

- Chèques déjeuners 40% employés / 60% employeurs
- Prise en charge à 100% par la collectivité de vos cotisations d’adhésion au CNAS 
- Exiger la transmission des documents pour connaître les orientations de la collectivité en matière de gestion du personnel
- Révision du contrat de prévoyance pour la garantie de salaire et le maintien à 100%

- Accès à la formation pour les agents horaires : BAFD, formations CNFPT, etc…

- Accès à la mobilité interne pour tous les agents (possibilité pour les contractuels de postuler sur des vacances de postes et/ou compléments horaires)
                                                   
Liste CT
1 - DEPEUX Ludovic (Environnement)
2 - FAVRE Claire (Urbanisme)
3 - MASSICOT Anne octavie (Education)
4 - MARCHAL Catherine (Moyens Généraux)
5 - NICOLAS Virginie (Environnement)
6 - VIOLLET Sophie (Education)
7 - CHEVALIER Carine (Education)
8 - MAURICE Marie (Environnement)
9 - BOISSINOT Corinne (Piscines)
10 - OULIE Benoit (Environnement)
11 - JACQUEMIN Virginie (Education)
12 - FOTIUS Morgane (Environnement)
13 - CHOLLET Amélie (Déchetteries)
14 - BERNARDEAU Geneviève (Education)

LES CANDIDATS CGT S’ENGAGENT AVEC VOUS POUR TRAVAILLER SUR TOUS CES DOSSIERS
LE 21 MAI 2013 CHAQUE VOIX COMPTERA
VOTEZ CGT  POUR VOTRE AVENIR ET CELUI DU SERVICE PUBLIC
VOTEZ POUR EUX, C’EST VOTER POUR VOUS

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Publié le 19 Février 2013

AGIR ICI, MAINTENANT

A SAINTES

CONTRE LES EXPULSIONS LOCATIVES

DES FAMILLES « SANS PAPIERS » !

 

Il y a un an, le Conseil Général de Charente Maritime décidait de diminuer brusquement les aides financières aux personnes en attente de régularisation.

 

Depuis plusieurs mois, ces familles (dont 7 enfants) ne peuvent plus payer leurs loyers.

 

Le 4 mars 2013 à partir de 13 h 30, elles sont convoquées au Tribunal de Saintes.

SOLIDARITÉ AVEC LES

3 FAMILLES MENACÉES

Ne laissons pas faire ! Rendez-vous le 4 mars à partir de 13 h 30 au Palais de Justice de Saintes !

Mobilisation à l’appel du Comité Anti-Expulsions Saintais

Contacts :  cae.saintes@gmail.com    

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Publié le 3 Février 2013

JOURNEE D'ACTION DU 31 JANVIER 2013 :

LA CGT FONCTION PUBLIQUE CONFIRME LES DECLARATIONS DE THIERRY LEPAON

 

 

En affirmant que, en moyenne, les fonctionnaires ont perdu 13 % de leur salaire sur les dix dernières années, Thierry LEPAON a parfaitement retranscrit la réalité.

 

De janvier 2000 à décembre 2012 inclus, la valeur du point d’indice a reculé d’exactement 13,28 % par rapport à l’indice des prix à la consommation hors tabac.

 

Or, le point d’indice est strictement le seul élément de rémunération commun à tous les agents de la Fonction publique. Le reste, tout le reste, est constitué par un ensemble d’éléments variables, aléatoires ou individuels.

 

Dire que les revenus salariaux ont progressé en intégrant, par exemple, dans le calcul, une réforme statutaire concernant quelques milliers d’agents et en proratiser le bénéfice aux 5 millions d’agents de la Fonction publique est inexact et peu honnête. Idem pour le tiers ou le quart des agents qui bénéficient, à titre personnel, d’une promotion ou d’un avancement à l’ancienneté.

 

D’ailleurs, c’est si vrai, que ces modes de calcul n’existaient pas de la Libération au début des années 90 et qu’ils n’ont été mis en avant que lors de la désindexation de la valeur du point d’indice.

 

Les conséquences des politiques successives qui s’appuient sur ces arguties fallacieuses, c’est un million d’agents au SMIC qui, en outre, mettent plus de 15 ans pour progresser de moins de 20 euros nets mensuels ou les cadres de catégorie A recrutés à 12, 5% au dessus du SMIC depuis le 1er janvier 2013.

 

Oui, décidemment, Thierry LEPAON a bien raison de déclarer que « l’heure de la mobilisation a sonné pour les fonctionnaires ».

Montreuil, le 1er février 2013

 

Vidéo de THIERRY LEPAON à RTL : http://www.cgt.fr/article39948.html

Vidéo de la manifestation de Paris avec Baptiste TALBOT :http://www.spterritoriaux.cgt.fr/spip.php?article6114

 


EN CHARENTE MARITIME

200 MANIFESTANTS à LA ROCHELLE, 120 à SAINTES

article dans Sud Ouest : http://www.sudouest.fr/2013/02/01/des-fonctionnaires-en-greve-952789-1391.phpNumériser0003

 


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